上海男篮青训体系成熟，CBA选秀大会或成配角

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2023年CBA选秀大会以18名新秀被选中告终，但在这背后，一个引人注目的现象是：包括上海久事男篮在内的多支强队选择在首轮和次轮连续弃权。这一现象的背后，折射出CBA强队青训体系日益成熟的新格局。

作为上赛季CBA总冠军，上海久事男篮在首轮第20顺位和次轮第40顺位接连选择弃权。这一决策并非偶然，而是源于俱乐部强大的青训体系支撑。CBA选秀大会自2015年设立以来，始终沿用"倒摘牌"制度，旨在帮助弱队实现翻身。但对于上海男篮这样的强队而言，高顺位的优质新秀已被其他球队挑走，剩下的选手大多来自于CUBAL普通主力或海外边缘球员，与CBA一线队要求存在明显差距。

上海男篮能够"底气十足"地对选秀说不，离不开久事集团近年来在青训体系上的巨大投入。自2019年接手球队以来，久事集团建立起U13到U21的完整梯队体系，并取得了显著成果：2020年打破20年青年冠军荒后，俱乐部在青年赛事中不断突破，2025年更是创纪录地包揽U15、U17、U19全国青年联赛三冠，成为CBA历史首支实现此举的俱乐部。

成果不仅体现在奖杯上，上海男篮一线队目前近半球员来自自家青训。李弘权、李添荣已成长为总冠军主力，2007年出生的王青山曾获U17联赛MVP，2010年出生的张懿赵杰15岁就跨级出战国际赛事并斩获奖项。俱乐部通过"三线储备、二线培养、一线选拔"的培养闭环，实现了人才的自给自足。

纵观本届选秀大会，首轮20个签位中出现7次弃权，次轮20个签位中15次弃权。辽宁、北京、广东、浙江等强队同样选择挂零，而四川队一枝独秀地选中4人。这反映出CBA人才培养呈现"弱队选秀、强队青训"的二元结构。

上海久事男篮的选秀弃权，不仅是对"倒摘牌"制度的理性回应，更是对自身青训体系的有力证明。在CBA发展新阶段，青训体系正成为强队争夺冠军的核心竞争力。随着人才培养体系的持续完善，CBA选秀大会或将逐渐退居为补充性渠道，一个依靠青训体系推动联赛整体水平提升的新时代正在到来。

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